每個(gè)參加完體驗式培訓活動(dòng)后的團隊，往往在心理上都有了一定的提高，有的在拓展培訓活動(dòng)后變得更加有信心了，有的在體驗式培訓活動(dòng)后變得更加具有責任心。每當有團隊在參加體驗式培訓活動(dòng)之后，都會(huì )在各個(gè)方面都有所進(jìn)步，其中有兩點(diǎn)是重要的。

　　一、團隊中領(lǐng)導重要的重要性

　　在我們小的時(shí)候就知道要服從領(lǐng)導的安排，但是當領(lǐng)導的戰略有問(wèn)題的時(shí)候，那么如果不及時(shí)改正就只能讓事情朝著(zhù)不好的方向發(fā)展，很多人在剛開(kāi)始做領(lǐng)導的時(shí)候，可能會(huì )聽(tīng)從主要基層人員的想法和建議，但是時(shí)間長(cháng)了就可能會(huì )一意孤行，這個(gè)是一定要杜絕的。在一個(gè)團隊中，領(lǐng)導的作用極其關(guān)鍵，它決定了一個(gè)團隊的成功與否。 

　　二、團隊凝聚力的重要性

　　在整個(gè)團隊活動(dòng)中團隊的凝聚力是非常重要的，只有團隊凝聚在一起了，那么辦事效率才會(huì )提高，如果長(cháng)期處于一個(gè)散沙的狀態(tài)，就只能導致工作完成的不及時(shí)。很多人在工作崗位上老是將事情拖后完成，這樣的是非常容易出現問(wèn)題的。往往造成這些的原因就是凝聚力不足所致。

　　在參加完體驗式培訓活動(dòng)之后，在拓展培訓師的有效分享下使團隊更加具有正能量，是參與者在以后生活之中知道當遇到不好的事情的時(shí)候要說(shuō)不，當事情出現問(wèn)題的時(shí)候不會(huì )沮喪，而且會(huì )積極的面對，有充足的信心，爭取在短時(shí)間里面完成。