對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，拓展訓練能切實(shí)提高員工的責任感以及人與人之間的團隊合作意識或者說(shuō)是能提高部門(mén)與部門(mén)之間的合作意識；對于一個(gè)團隊來(lái)說(shuō)，拓展訓練是一項能加強參與者之間相互聯(lián)系，相互溝通的戶(hù)外或者室內活動(dòng)。

通過(guò)拓展訓練能夠提高團隊成員的責任心以及人與人之間的相互合作意識以及合作能力。當這些能做到時(shí)，這就變成了一個(gè)提高工作效率的團隊活動(dòng)。

對于一個(gè)公司的領(lǐng)導者來(lái)說(shuō)，這會(huì )是一個(gè)提高生產(chǎn)效率，提高團隊合作的機會(huì )。

1.感受現代社會(huì )的挑戰

現代社會(huì )是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì )，是一個(gè)團隊英雄主義的時(shí)代。在這個(gè)生活節奏越來(lái)越快，工作分工越來(lái)越細，工作壓力越來(lái)越大，人與人的情感交流越來(lái)越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團隊。戶(hù)外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團隊的層面，都可透過(guò)危機感、領(lǐng)導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學(xué)員去“感受”學(xué)習，而不僅僅在課堂上聽(tīng)講。

2.培養積極進(jìn)取的人生態(tài)度

良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現代人應有的基本素質(zhì)，也是現代人人格特質(zhì)的兩大核心內涵。在現代社會(huì )，人類(lèi)的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會(huì )迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。